2 наказ кл кер.

2.Визначити  та  затвердити  такі посадові обов’язки  класного керівника:

ПОСАДОВІ   ОБОВ’ЯЗКИ  КЛАСНОГО  КЕРІВНИКА                           

      1.Загальні положення

1. Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики класного керівника, затвердженої наказом Міністерства  освіти  України і погодженої з  Міністерством праці України.
2.  Класний керівник призначається на посаду і звільняється з неї директором  школи.
3. Класний керівник повинен мати вищу чи середню спеціальну педагогічну освіту   без вимог до стажу педагогічної роботи .
4. Класний керівник підпорядковується безпосередньо заступнику директора  школи з виховної роботи.
5. У своїй діяльності класний керівник керується Конституцією і законодавством України, указами Президента України, рішеннями Кабінету Міністрів України і органів управління освітою всіх рівнів з питань освіти і виховання учнівської молоді; правилами і нормами охорони праці і протипожежного захисту, а також Статутом і локальними правовими актами школи ( в тому числі Правилами внутрішнього трудового розпорядку,  наказами і розпорядженнями директора, цією Інструкцією), трудовим договором (контрактом).

             Класний керівник дотримується Конвенції про права дитини.

2. Функції

    Основними напрямами діяльності класного керівника є:

2.1.Створення сприятливих умов для індивідуального розвитку і   морального  формування особистості учнів.

2.2.Формування колективу класу.

2.3.Забезпечення дотримання норм і правил безпеки життєдіяльності учнів під час навчально-виховного процесу та  під час проведення позакласних і позашкільних заходів.

3. Посадові обов’язки

             Класний керівник виконує такі посадові обов’язки :

3.1.Працює з учнями закріпленого за ним класу.

3.2.Вивчає особистість кожного учня в класі, його нахили , інтереси.

3.3.Створює сприятливе мікросередовище і морально–психологічний клімат для кожного учня в класі.

3.4. Сприяє розвитку в учнів навичок спілкування, допомагає учням вирішувати проблеми, які виникають у спілкуванні з товаришами, вчителями, батьками.

3.5.Спрямовує самовиховання і саморозвиток особистості учня, вносить необхідні корективи в систему його виховання.

3.6.Надає допомогу учням у навчальній діяльності, з’ясовує причини низької успішності, забезпечує їх усунення.

3.7.Сприяє здобуттю додаткової освіти учнями через систему гуртків, клубів, секцій, об’єднань, які організовуються в школі, закладах позашкільної освіти за місцем проживання.

3.8.Організовує життя колективу класу відповідно до вікових особливостей та інтересів учнів і вимог суспільства.

3.9.Спільно з органами учнівського самоврядування веде активну пропаганду здорового способу життя; проводить фізкультурно-масові, спортивні та інші заходи, які сприяють зміцненню здоров’я у класі.

1. Веде у встановленому порядку документацію класу, контролює заповнення учнями щоденників і виставлення в них оцінок.

3.11.Підтримує постійний контакт з батьками учнів ( особами, які їх замінюють).

     3.12.Планує виховну роботу в класі.

3.13.Несе відповідальність за збереження життя і здоров’я учнів під час навчально-виховного процесу.

3.14.Проводить інструктажі з учнями з безпеки під час проведення позакласних, позашкільних заходів: вступний (на початку навчального року), первинний, позаплановий, цільовий з  обов’язковою реєстрацією в класному журналі чи журналі  реєстрації інструктажів.

3.15.Проводить профілактичну роботу щодо запобігання травматизму серед учнів під час навчально-виховного процесу.

3.16.Проводить профілактичну роботу серед учнів щодо вимог особистої безпеки в побуті (дії у надзвичайних ситуаціях, дорожній рух, участь у масових заходах, перебування у громадських місцях  тощо).

3.17.Терміново повідомляє керівника закладу освіти про кожний нещасний випадок, що трапився з учнем, організовує надання першої долікарської допомоги потерпілому, викликає медпрацівника.

3.18.Бере участь у розслідуванні та здійсненні заходів  щодо усунення причин, що призвели до нещасного випадку.             

     3.19.Бере участь у роботі педагогічної ради закладу.

1. Проходить періодичні медичні обстеження.

 3.21.Систематично підвищує свою професійну кваліфікацію: бере участь у діяльності методичних об’єднань та інших формах методичної роботи.

3.22.Дотримується етичних норм поведінки, які відповідають громадському статусу педагога в школі, побуті, в громадських місцях.

4. Права

     Класний керівник має право на:

1. Брати участь в управлінні школою в порядку, визначеному Статутом  школи.
2. Захист професійної честі й гідності.
3. Ознайомлення зі скаргами та іншими документами, які містять оцінку його роботи, надання відповідних пояснень.
4. Захист своїх інтересів самостійно і через представника, в тому числі адвоката, у випадку дисциплінарного чи службового розслідування, пов' язаного з порушенням педагогом норм професійної етики.
5. Конфіденційність дисциплінарного(службового) розслідування, за винятком випадків, передбачених законом.
6. Вільний вибір і використання методик навчання і виховання, навчальних посібників і матеріалів, підручників.
7. Регулярне підвищення своєї кваліфікації.
8. Проходження атестації на добровільній основі на відповідну кваліфікаційну категорію.
9. Надання учням під час занять і перерв обов’язкових для виконання розпоряджень, які стосуються організації занять і дотримання дисципліни, притягнення учнів до дисциплінарної відповідальності у випадках і в порядку, встановлених Статутом і правилами внутрішнього розпорядку.
10. Вносить пропозиції щодо покращення і оздоровлення умов здійснення навчального процесу, а також доводить до відома  дирекції закладу інформацію про всі недоліки в забезпеченні освітнього процесу, які знижують працездатність учнів, негативно впливають на їхнє здоров’я.
11. Вимагати виконання правил безпеки від учнів у відповідності з чинними нормативними документами.  

5.Відповідальність

5.1. Класний керівник несе відповідальність за життя і здоров’я учнів класу під час заходів, які він проводить, а також за дотримання їхніх прав і свобод відповідно до законодавства України.

5.2. За невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних розпоряджень директора школи ті інших локальних нормативних актів, посадових обов’язків, визначених цією інструкцією, класний керівник несе дисциплінарну відповідальність у порядку, передбаченому трудовим законодавством.

5.3. За застосування, в тому числі одноразове, методів виховання,

пов’язаних із фізичним і психічним насиллям над особистістю учня, а також скоєння іншого аморального вчинку класний керівник може бути звільнений з посади відповідно до трудового законодавства і Закону України “Про освіту”.

5.4. За навмисне спричинення школі чи учасниками навчального процесу збитків у зв’язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов’язків  класний керівник несе матеріальну відповідальність у порядку, визначеному трудовим чи цивільним законодавством.

6. Взаємовідносини (зв’язки за посадою)

Класний керівник :

6.1. Працює за графіком, складеним виходячи з 30-годинного робочого тижня і затвердженим директором школи.

6.2. Замінює у встановленому порядку тимчасову відсутність класних керівників.

6.3. Самостійно планує свою роботу на навчальний рік по  семестрам. План роботи погоджується з заступником директора  з виховної роботи  та  затверджується  директором школи  (до  15 вересня  та  10 січня).

6.4. Подає заступнику директора школи з виховної роботи письмовий звіт про свою діяльність після закінчення І та ІІ семестрів.

6.5. Отримує від директора школи і його заступників інформацію нормативно – правового й організаційно – методичного характеру, знайомиться з відповідними документами.

6.6. Працює в тісній взаємодії з учителями, батьками учнів (особами, що їх замінюють) ; систематично обмінюється інформацією з питань, які входять до його компетенції, з адміністрацією  і педагогічними працівниками школи.

      Директор  школи   _________________  М.Й.Роспопчук     

З наказом ознайомились

Агаєва Надія  Павлівна       

Данкович Марина Іванівна

Любка Валентина Йосипівна         

Попович Наталія Іванівна  

Керечан Марія Василівна   

Любка Оксана Михайлівна (І)

Гавриш Марина Юріївна    

Марушка Надія Іванівна      

Любка Марина Іванівна     

Каптур Марина Степанівна   

Марушка Антоніна Іванівна           

Сігетій Наталія Петрівна     

Кочіш Мар’яна Йосипівна  

Мешко Іван  Васильович    

Чорнописька Марія Іванівна          

Потокій Василь Васильович (І)

Керечан Ганна Іванівна      

Вербіцька Ольга Михайлівна         

Каптур Світлана Михайлівна        

Біланчук Віра Миколаївна   

Роспопа Михайло Степанович

Любка  Оксана  Михайлівна (ІІ)

Товт Надія  Степанівна       

Богдан Марина Іванівна

Сак Наталія  Андріївна        

Егреші Михайло Іванович

Богдан Марина Василівна

Керечан Ганна Степанівна

Свищо Ірина Василівна      

Котляр Степан  Степанович

Кочіш Наталія Іванівна